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El liderazgo femenino en las Entidades Fiscalizadoras Superiores

La Declaración de Beijing de 1995 trazó una hoja de ruta para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Desde entonces, la comunidad internacional ha ido tomando conciencia de que el liderazgo femenino es esencial para el desarrollo de estrategias y programas públicos, de modo que los derechos, las prioridades y las necesidades de todos los miembros de la sociedad estén justamente representados. 

EFSUR prioriza la igualdad de género

La igualdad de género es una cuestión prioritaria y el centro de muchas actividades llevadas a cabo por la Organización de Entidades Fiscalizadoras Superiores del Mercosur y Países Asociados (EFSUR). Actualmente, la organización está llevando a cabo una auditoría coordinada sobre el cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 1 de las Naciones Unidas (ONU) (poner fin a la pobreza), con especial atención a cómo se entrecruzan la pobreza y el género.

Superar la brecha de la igualdad: Liderazgo femenino en la EFS

La Revista de la INTOSAI busca continuamente dar visibilidad a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Con motivo del Día Internacional de la Mujer, hemos querido hacer un guiño especial al ODS 5, un ambicioso objetivo que busca alcanzar la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas….