{"id":28709,"date":"2023-04-24T11:26:02","date_gmt":"2023-04-24T15:26:02","guid":{"rendered":"https:\/\/intosaijournal.org\/einen-artikel-einreichen\/"},"modified":"2026-03-13T01:57:00","modified_gmt":"2026-03-13T05:57:00","slug":"einen-artikel-einreichen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/einen-artikel-einreichen\/","title":{"rendered":"Einen Artikel einreichen"},"content":{"rendered":"\n<section id=\"\" class=\"page_header\">\n    <div class=\" inner_content\">\n        <div class=\"image\">\n            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"816\" height=\"602\" src=\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/IJGA-Image-1.png\" class=\"attachment-banner_section size-banner_section\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/IJGA-Image-1.png 816w, https:\/\/www.intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/IJGA-Image-1-300x221.png 300w, https:\/\/www.intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/IJGA-Image-1-768x567.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/>        <\/div>\n\n        <div class=\"content\">\n                            <div class=\"title\">\n                    <h1>Einen Artikel einreichen<\/h1>\n                <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"\" class=\" simple_cta\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"simple_cta__inner\">\n            <div class=\"divider\"><\/div>\n            <div class=\"inner_subtitle\">\n                Machen Sie eine Einreichung            <\/div>\n            <div class=\"inner_content\">\n                <div class=\"title\">\n                    <h2>\n                        Leitlinien f\u00fcr die Einreichung                    <\/h2>\n                <\/div>\n                <div class=\"description\" style=\"max-width: 740px\">\n                    <div class=\"content\">\n                        Die IJGA hat die Aufgabe, die Kooperation, die Zusammenarbeit und die kontinuierliche Verbesserung der Kommunikation zwischen den Obersten Rechnungskontrollbeh\u00f6rden (ORKB) und der breiteren Pr\u00fcfungsgemeinschaft zu unterst\u00fctzen, und wird in den f\u00fcnf offiziellen Arbeitssprachen der INTOSAI ver\u00f6ffentlicht.\n\nDie IJGA will die Weiterentwicklung von Verfahren und Techniken der staatlichen Finanzkontrolle sowie den Austausch von Ideen und Erfahrungen in den Bereichen Ordnungsm\u00e4\u00dfigkeits-, Finanz-, Rechtsprechungs- und Wirtschaftlichkeitspr\u00fcfungen f\u00f6rdern. Die IJGA m\u00f6chte den ORKBn auch beim Aufbau ihrer Kapazit\u00e4ten helfen, indem sie f\u00fcr beide Seiten vorteilhafte Erfahrungen, Instrumente, Anleitungen und bew\u00e4hrte Praktiken hervorhebt und unserer Gemeinschaft ein Forum zum Austausch von Erkenntnissen und Perspektiven zu wichtigen Themen bietet, mit denen viele ORKBn konfrontiert sind oder die sie in ihrer Arbeit angehen wollen.\n\nDie IJGA nimmt laufend Beitr\u00e4ge f\u00fcr jede ihrer viertelj\u00e4hrlichen Ausgaben sowie f\u00fcr Artikel au\u00dferhalb des viertelj\u00e4hrlichen Zyklus entgegen.                    <\/div>\n                                            <a href=\"#the-form\" class=\"primary_blue_link\">\n                            Jetzt einreichen                        <\/a>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<div  class=\"container container-block\">\n\t<div class=\"container-block__wrapper\">\n         \n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Viertelj\u00e4hrliche Ausgaben<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Die IJGA wird in jeder viertelj\u00e4hrlichen Ausgabe mehrere Arten von Inhalten ver\u00f6ffentlichen. Jede Ausgabe hat ein aktuelles Thema, das f\u00fcr unsere Gemeinschaft von Bedeutung ist. Der IJGA-Redakteur gibt in der Regel das Thema jeder Ausgabe in einem Aufruf zur Einreichung von Beitr\u00e4gen bekannt und bittet die INTOSAI-Mitglieder und die Gemeinschaft der Rechnungspr\u00fcfer um Beitr\u00e4ge, um die Entwicklung des jeweiligen Themas zu unterst\u00fctzen. Die f\u00fcr die viertelj\u00e4hrlichen Ausgaben in den folgenden Kategorien eingereichten Inhalte sollten die oben genannten Aufgaben und Ziele der IJGA widerspiegeln und unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Aufruf zur Einreichung von Beitr\u00e4gen f\u00fcr 2026<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Wir suchen derzeit Artikel f\u00fcr die Ausgaben des INTOSAI-Journals f\u00fcr das dritte und vierte Quartal 2026. Bitte beachten Sie die Einreichungsfristen. Versp\u00e4tete Artikel k\u00f6nnen nicht angenommen werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir suchen praxisorientierte Artikel mit anwendbaren Informationen, Best Practices, Fallbeispielen aus realen Pr\u00fcfungen und Methoden, die f\u00fcr die Themen relevant sind. Fachartikel m\u00fcssen den unten aufgef\u00fchrten Einreichungsrichtlinien entsprechen und praktische Informationen enthalten, von denen andere Mitglieder der \u00f6ffentlichen Rechnungspr\u00fcfungsgemeinschaft lernen oder die sie in ihrer eigenen Praxis anwenden k\u00f6nnen. Theoretische Artikel werden nicht ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q3 2026: Innovation in der Wirtschaftlichkeitspr\u00fcfung: Instrumente, Techniken und Transformation (Frist: 5. Juni 2026)<\/h3>\n\n\n\n<p><em>In dieser Ausgabe sind Audit-Fachleute und -Praktiker eingeladen, innovative Ans\u00e4tze vorzustellen, die den Bereich der Leistungspr\u00fcfung voranbringen. Wir freuen uns \u00fcber Artikel, die neue Tools, innovative Analysemethoden, einzigartige datengest\u00fctzte Techniken und praktische Erfahrungen vorstellen, die die Bewertung der Programmleistung durch Auditoren verbessern und zu aussagekr\u00e4ftigen Ergebnissen und Erkenntnissen f\u00fchren. Die Artikel k\u00f6nnen Fallstudien, methodische Entwicklungen oder \u00dcberlegungen zu neuen Technologien und Praktiken enthalten, die die Leistungspr\u00fcfungsprozesse ver\u00e4ndern und die Rechenschaftspflicht und Wirkung st\u00e4rken.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q4 2026: Die Zukunft gestalten: Die n\u00e4chste Generation von F\u00fchrungskr\u00e4ften im Bereich der Rechnungspr\u00fcfung einbinden (Frist: 4. September 2026)<\/h3>\n\n\n\n<p><em>Die Ausgabe f\u00fcr das 4. Quartal 2026 sucht Beitr\u00e4ge aus der INTOSAI-Gemeinschaft dar\u00fcber, wie ORKB, regionale Organisationen, Zielkomitees und andere Organe die n\u00e4chste Generation von Audit-Talenten einbinden, betreuen und unterst\u00fctzen. Die Beitr\u00e4ge k\u00f6nnen innovative Schulungsprogramme, Initiativen zum Kapazit\u00e4tsaufbau und\/oder Mentoring, Karriereentwicklung oder Geschichten von jungen Auditoren, die etwas bewegen, hervorheben. Diese Ausgabe soll diejenigen inspirieren, anleiten und miteinander verbinden, die die Zukunft des Berufsstands der \u00f6ffentlichen Finanzkontrolle gestalten.<\/em><\/p>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<section class=\"icon_block\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"section_divider\"><\/div>\n        <div class=\"icon_block__inner\">\n                            <div class=\"subtitle\">\n                    Viertelj\u00e4hrliche Ausgaben                <\/div>\n                        <div class=\"headings_content\">\n                <h2>Leitlinien f\u00fcr die Einreichung<\/h2>\n            <\/div>\n\n            <div class=\"icons_content\">\n                                    \n                        <div class=\"icon_item\">\n                            <div class=\"icon\">\n                                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Technical-icon-PhotoRoom.png-PhotoRoom.png\">\n                            <\/div>\n                            <div class=\"content\">\n                                <div class=\"content__title\">Technische Artikel<\/div>\n                                <div class=\"content__text\"><p>Es wird um technische Artikel gebeten. Da wir jedoch thematische Ausgaben haben und im Allgemeinen eine Reihe von Fachartikeln zur Ver\u00f6ffentlichung pr\u00fcfen, k\u00f6nnen wir nicht garantieren, wann eingereichte und\/oder angenommene Artikel ver\u00f6ffentlicht werden.<\/p>\n<p>Da die Zeitschrift als Lehrmittel verwendet wird, werden am ehesten Artikel akzeptiert, die sich mit pragmatischen Aspekten der Rechnungspr\u00fcfung im \u00f6ffentlichen Sektor befassen. Dazu geh\u00f6ren Fallstudien, Ideen f\u00fcr neue Pr\u00fcfungsmethoden oder Informationen \u00fcber Initiativen oder Programme im Zusammenhang mit dem Aufbau von Kapazit\u00e4ten und dem Wissensaustausch. Theoretische Artikel erhalten eine niedrige Priorit\u00e4t und werden wahrscheinlich nicht ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n<p>IJGA sucht nach technischen Artikeln, die Folgendes aufweisen<\/p>\n<ul>\n<li>Angemessener Umfang und Niveau f\u00fcr den Schwerpunkt der \u00f6ffentlichen Finanzkontrolle der INTOSAI-Zeitschrift.<\/li>\n<li>Gr\u00fcndlich recherchierter und sachlich korrekter Inhalt.<\/li>\n<li>Klar geschriebene, originelle Inhalte, die sich mit den wichtigsten Themen der ORKB-Gemeinschaft befassen<\/li>\n<li>G\u00fcltige Methoden, Begr\u00fcndungen und Schlussfolgerungen.<\/li>\n<li>Anwendbarkeit auf andere \u00f6ffentliche Rechnungspr\u00fcfungsorganisationen. Der Artikel sollte Erfahrungen oder bew\u00e4hrte Praktiken, Informationen \u00fcber die Umsetzung und die erwarteten Auswirkungen bei der Umsetzung durch andere \u00f6ffentliche Rechnungspr\u00fcfungsorganisationen enthalten.<\/li>\n<li>Referenzen, die aktuell und f\u00fcr das Thema relevant sind. Wenn Referenzen verwendet werden, m\u00fcssen diese ordnungsgem\u00e4\u00df zitiert werden (vorzugsweise mit Zitaten im Chicago-Stil).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kriterien f\u00fcr die Einreichung:<\/strong> Die Artikel sollten nicht l\u00e4nger als 1.500 W\u00f6rter sein; Fotos, Diagramme, Grafiken und andere Bilder sollten mindestens 300 ppi gro\u00df sein und als separate .jpg-Dateien eingereicht werden (bitte nicht in Word-Dateien einbetten).<\/p>\n<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n\n                    \n                        <div class=\"icon_item\">\n                            <div class=\"icon\">\n                                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/1988749091672374527-512.png\">\n                            <\/div>\n                            <div class=\"content\">\n                                <div class=\"content__title\">Scheinwerfer<\/div>\n                                <div class=\"content__text\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Die IJGA ver\u00f6ffentlicht drei Spotlights zu wichtigen Themen, die ihre Gemeinschaft betreffen. Diese Spotlights beleuchten Beispiele, Fallstudien und bew\u00e4hrte Praktiken, unter anderem im Zusammenhang mit dem Aufbau von Kapazit\u00e4ten, Wissenschaft und Technologie sowie Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><em><strong>Schwerpunktthema Ausbau von Sachkompetenzen:<\/strong><br \/>\n<\/em> Hebt verschiedene M\u00f6glichkeiten hervor, wie ORKB die F\u00e4higkeiten, Fertigkeiten, Prozesse und Ressourcen, die ORKB f\u00fcr ihre Arbeit, Anpassung und ihren Erfolg ben\u00f6tigen, weiter entwickeln und st\u00e4rken k\u00f6nnen. Dieses Spotlight sucht nach Inhalten zu Instrumenten f\u00fcr den Ausbau von Sachkompetenzen, Rahmenwerken und Leitlinien, Best Practices und Bem\u00fchungen zur St\u00e4rkung der Integrit\u00e4t, Transparenz und Rechenschaftspflicht von ORKB.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><em><strong>Spotlight auf Wissenschaft und Technologie:<\/strong><br \/>\n<\/em> Zeigt die Bem\u00fchungen der ORKB bei der Bewertung und Pr\u00fcfung von Fragen im Zusammenhang mit Wissenschaft und Technologie auf &#8211; sowohl in Bezug auf die Art und Weise, wie die Pr\u00fcfer ihre Arbeit durchf\u00fchren, als auch in Bezug auf die von ihnen gepr\u00fcften Regierungsprogramme, wie sie sich \u00fcber diese Fragen auf dem Laufenden halten k\u00f6nnen.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><em><strong>Spotlight auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion:<\/strong><br \/>\n<\/em> Hebt innovative und produktive Bem\u00fchungen innerhalb der INTOSAI-Gemeinschaft hervor, um die Bem\u00fchungen der ORKBn zu informieren, die sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter gesch\u00e4tzt, respektiert und fair behandelt werden. In diesem Spotlight geht es auch um Beispiele aus der Praxis, die zeigen, wie Pr\u00fcfer Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bei ihren Pr\u00fcfungen von Regierungsprogrammen ber\u00fccksichtigen k\u00f6nnen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Kriterien f\u00fcr die Einreichung:<\/strong> Spotlight-Beitr\u00e4ge sollten nicht mehr als 1.000 W\u00f6rter umfassen. Wenn Sie ein Foto oder eine Grafik senden, achten Sie bitte darauf, dass die Aufl\u00f6sung mindestens 300 ppi betr\u00e4gt und senden Sie es elektronisch als separaten .jpg-Dateianhang. Bitte betten Sie keine Fotos in Word-Dokumente ein.<\/span><\/p>\n<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n\n                                                <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<div  class=\"container container-block\">\n\t<div class=\"container-block__wrapper\">\n         \n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nachrichten<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Die INTOSAI-Zeitschrift wird nun au\u00dferhalb des viertelj\u00e4hrlichen Zyklus laufend <em>Nachrichten<\/em> und <em>INTOSAI-interne <\/em>Artikel auf ihrer Website ver\u00f6ffentlichen. Dies wird die rechtzeitige Berichterstattung und den Informationsaustausch erleichtern. Bitte \u00fcbermitteln Sie uns <em>Nachrichten<\/em> und <em>INTOSAI-interne<\/em> Artikel, sobald sie fertig sind.  <\/p>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<section class=\"icon_block\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"section_divider\"><\/div>\n        <div class=\"icon_block__inner\">\n                            <div class=\"subtitle\">\n                    Nachrichten                <\/div>\n                        <div class=\"headings_content\">\n                <h2>Leitlinien f\u00fcr die Einreichung<\/h2>\n            <\/div>\n\n            <div class=\"icons_content\">\n                                    \n                        <div class=\"icon_item\">\n                            <div class=\"icon\">\n                                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/news.png\">\n                            <\/div>\n                            <div class=\"content\">\n                                <div class=\"content__title\">Kurzmeldungen<\/div>\n                                <div class=\"content__text\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Die IJGA akzeptiert Artikel mit Informationen \u00fcber neue Aktivit\u00e4ten, die f\u00fcr Ihr Rechnungspr\u00fcfungsamt relevant sind. Beispiele hierf\u00fcr sind die Ernennung oder Pensionierung eines Auditor General, die Ver\u00f6ffentlichung eines Jahres- oder Sonderberichts, die Umsetzung neuer oder \u00fcberarbeiteter Pr\u00fcfungsgesetze oder -mandate, ein besonderes Jubil\u00e4um Ihrer Organisation oder ein &#8220;Sonderprojekt&#8221; innerhalb Ihrer Beh\u00f6rde oder als Teil einer Zusammenarbeit mit anderen ORKB. Bitte geben Sie die E-Mail-Adresse und die Website Ihrer ORKB an. Bitte f\u00fcgen Sie nach M\u00f6glichkeit Hyperlinks zu den referenzierten Berichten, Projekten usw. bei.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Kriterien f\u00fcr die Einreichung:<\/strong> Die Beitr\u00e4ge sollten etwa 2-4 Abs\u00e4tze oder bis zu 500 W\u00f6rter umfassen. Wenn Sie ein Foto oder eine Grafik senden, achten Sie bitte darauf, dass die Aufl\u00f6sung mindestens 300 ppi betr\u00e4gt und senden Sie es elektronisch als separaten .jpg-Dateianhang. Bitte betten Sie keine Fotos in Word-Dokumente ein.<\/span><\/p>\n<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n\n                    \n                        <div class=\"icon_item\">\n                            <div class=\"icon\">\n                                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/inside-intosai-incon.png\">\n                            <\/div>\n                            <div class=\"content\">\n                                <div class=\"content__title\">Innerhalb der INTOSAI<\/div>\n                                <div class=\"content__text\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">IJGA nimmt Artikel mit Neuigkeiten \u00fcber die Arbeitsgruppen, Task Forces, Komitees und Unterkomitees sowie die regionalen Gremien der INTOSAI entgegen. Bitte senden Sie uns Informationen \u00fcber neue Aktivit\u00e4ten Ihrer Gruppe, die f\u00fcr die breitere INTOSAI-Gemeinschaft von Interesse sein k\u00f6nnten. Beispiele hierf\u00fcr sind die laufende Gruppenarbeit, die Ver\u00f6ffentlichung von Sonderdokumenten, Schulungsinitiativen, Berichte \u00fcber regionale Arbeitsgruppenkongresse und die Zusammenarbeit mit anderen INTOSAI-Gruppen oder externen Organisationen. Bitte geben Sie die E-Mail-Adresse und die Website Ihrer Gruppe an. Bitte f\u00fcgen Sie nach M\u00f6glichkeit Hyperlinks zu den referenzierten Publikationen usw. bei.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Kriterien f\u00fcr die Einreichung:<\/strong> Die Beitr\u00e4ge sollten etwa 2-4 Abs\u00e4tze oder bis zu 500 W\u00f6rter umfassen. Berichte \u00fcber regionale Arbeitsgruppenkongresse k\u00f6nnen l\u00e4nger sein &#8211; bis zu 1.000 W\u00f6rter. Wenn Sie ein Foto, ein Diagramm, eine Grafik oder ein anderes Bild schicken, stellen Sie bitte sicher, dass die Aufl\u00f6sung mindestens 300 ppi betr\u00e4gt und schicken Sie es elektronisch als separaten .jpg-Anhang. Bitte betten Sie keine Fotos in Word-Dokumente ein.<\/span><\/p>\n<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n\n                                                <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"white_bg text_general\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"section_divider\"><\/div>\n        <div class=\"text_general__inner\">\n                        <div class=\"headings_content\">\n                                    <h2>Wie kann ich einen Artikel einreichen?<\/h2>\n                            <\/div>\n            <div class=\"text_content \">\n                <p>Bitte vergewissern Sie sich, dass Ihr Artikel den Einreichungsrichtlinien entspricht und reichen Sie Ihren Artikel unten ein. Wir empfehlen, den Text des Artikels in einem Word-Dokument und alle Bilder als Anhang im hochwertigen .jpg-Format einzureichen.<\/p>\n<p>Haben Sie weitere Fragen? Schreiben Sie uns <a href=\"https:\/\/intosai.nclud.com\/contact\/\">hier<\/a>.<\/p>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"the-form\" class=\"white_bg image_n_text\">\n    <div class=\"container image_n_text__inner\">\n\n        \n        <div class=\"inner_content\">\n            <div class=\"content\">\n                                    <h2 class=\"title\">\n                        Ihren Artikel einreichen                    <\/h2>\n                                                    <div class=\"description\">\n                        <script>\nvar gform;gform||(document.addEventListener(\"gform_main_scripts_loaded\",function(){gform.scriptsLoaded=!0}),document.addEventListener(\"gform\/theme\/scripts_loaded\",function(){gform.themeScriptsLoaded=!0}),window.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){gform.domLoaded=!0}),gform={domLoaded:!1,scriptsLoaded:!1,themeScriptsLoaded:!1,isFormEditor:()=>\"function\"==typeof 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