{"id":22124,"date":"2023-10-19T08:16:00","date_gmt":"2023-10-19T12:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/intosaijournal.org\/journal-entry\/cbc-annual-meeting-focuses-on-partnering-for-quality-capacity-development\/"},"modified":"2023-10-20T01:57:28","modified_gmt":"2023-10-20T05:57:28","slug":"cbc-annual-meeting-focuses-on-partnering-for-quality-capacity-development","status":"publish","type":"journal-entry","link":"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/cbc-annual-meeting-focuses-on-partnering-for-quality-capacity-development\/","title":{"rendered":"CBC-Jahrestagung setzt Schwerpunkt auf Partnerschaften f\u00fcr hochwertigen Kompetenzausbau\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Unter dem gemeinsamen Titel Partnerschaften f\u00fcr st\u00e4rkere ORKB und eine verbesserte \u00f6ffentliche Finanzverwaltung<\/em> fanden sich die Mitglieder des Komitees f\u00fcr den Ausbau von Sachkompetenzen<\/a> (CBC) der INTOSAI, der Kooperation INTOSAI-Gebergemeinschaft (IDC) und der MOSAIC-Gruppe der Internationalen Vereinigung der Wirtschaftspr\u00fcferinnen und -pr\u00fcfer (International Federation of Accountants; IFAC) f\u00fcr eine f\u00fcnft\u00e4gige Tagung in Kingston, Jamaika, die freundlicherweise von der ORKB Jamaika ausgerichtet wurde, zusammen. Anl\u00e4sslich der Tagung wurden \u00fcber hundert Delegierte willkommen gehei\u00dfen, unter anderem Vertreterinnen und Vertreter aus allen INTOSAI-Regionen, den INTOSAI-Zielkomitees, des Generalsekretariats und der IDI, zahlreiche ORKB-Leiterinnen und Leiter, Vertreterinnen und Vertreter der Gebergemeinschaft, Freundinnen und Freunde der INTOSAI sowie Stakeholder aus dem IFAC, der Zivilgesellschaft und Berufsverb\u00e4nden der Wirtschaftspr\u00fcfung. <\/p>\n\n\n\n

Aufbauend auf einem gemeinsamen Interesse f\u00fcr starke ORKB und eine verbesserte \u00f6ffentliche Finanzverwaltung sowie dem Glauben an den gro\u00dfen Mehrwert von starken, diversen Partnerschaften waren sich das Organisationsteam wie auch die Teilnehmenden gleicherma\u00dfen \u00fcber die Synergien der Tagungen im Klaren. Die Tagung der Kooperation INTOSAI-Gebergemeinschaft \u2013 welche zuerst stattfand \u2013 gelangte zu mehreren f\u00fcr die CBC-Tagung hochrelevanten Punkten, von denen viele anl\u00e4sslich der CBC-Tagung weitergef\u00fchrt wurden. <\/p>\n\n\n\n

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Gewonnene Erkenntnisse \u00fcber die Zusammenarbeit zwischen Peers\u00a0<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Das Komitee f\u00fcr den Ausbau von Sachkompetenzen der INTOSAI war stolz, die EU-finanzierte Studie zur Peer-to-Peer-Unterst\u00fctzung an ORKB im Bereich Sachkompetenzausbau herauszubringen. Die Studie (verf\u00fcgbar auf der CBC-Website<\/a>) bietet einen \u00dcberblick \u00fcber die Rahmenbedingungen, unter denen Peer-to-Peer-Unterst\u00fctzung relevant, effizient, erfolgreich sowie nachhaltig ist und Mehrwert f\u00fcr ORKB schafft. Der Bericht thematisierte sowohl bew\u00e4hrte Verfahren als auch einschr\u00e4nkende Faktoren. Dies bot einen interessanten Ausgangspunkt f\u00fcr eine hochrangige Podiumsdiskussion zwischen ORKB sowie Vertreterinnen und Vertretern der Gebergemeinschaft.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Rundtischgespr\u00e4che, moderiert vom CBC-Workstream Zusammenarbeit zwischen Peers<\/a>, erm\u00f6glichten es den Teilnehmenden, bew\u00e4hrte Verfahren sowie verschiedene Bereiche der Peer-to-Peer-Zusammenarbeit mit Verbesserungspotenzial, unter anderem die Projektfinanzierung, detaillierter zu erw\u00e4gen. Die Gespr\u00e4che brachten auch einige Vorschl\u00e4ge hervor, wie man bew\u00e4hrte Verfahren sowohl unter ORKB als auch unter Geberinnen und Gebern erfolgreich austauschen kann.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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Aufbau starker Partnerschaften\u00a0<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Der Aufbau starker Partnerschaften war die gesamte Tagung \u00fcber ein wiederkehrendes Thema. Die Teilnehmenden erfuhren aus verschiedenen Blickwinkeln, wie der Sachkompetenzausbau von ORKB mithilfe von Peer-Partnerschaften, regionalen Partnerschaften und eines diversen \u00d6kosystems an Partnerinnen und Partnern gest\u00e4rkt werden kann. <\/p>\n\n\n\n

Ein gemeinsamer Nenner f\u00fcr manche dieser Partnerschaften ist, dass ORKB mit begrenzten Mitteln auf externe (Geberinnen- bzw. Geber-)Finanzierung zur\u00fcckgreifen m\u00fcssen. Ankn\u00fcpfend an anl\u00e4sslich der IDC-Tagung angesprochene Themen betonten die Teilnehmenden die Bedeutung von planbarer Langzeit-Unterst\u00fctzung f\u00fcr die Herausbildung der Qualit\u00e4t und der Leistungsf\u00e4higkeit der wichtigsten Pr\u00fcfberufe und -fachleute in ORKB, d. h. von qualifiziertem Personal und qualitativ hochwertigen Pr\u00fcfungen. Das CBC begr\u00fc\u00dfte die IDC-Vereinbarung zur Sensibilisierung f\u00fcr Themen von Relevanz f\u00fcr den ORKB-Sachkompetenzausbau. Damit sollen durch die Einbeziehung von F\u00fchrungsebenen neue Finanzierungsm\u00f6glichkeiten und -modalit\u00e4ten erschlossen werden. <\/p>\n\n\n\n

Die ORKB Kenia sprach \u00fcber ihre Erfahrungen beim Aufbau eines \u00d6kosystems an starken nationalen Partnerschaften, die dazu beitragen, die Wirkung der ORKB zu erh\u00f6hen, die Weiterentwicklung des Pr\u00fcfberufs in Kenia zu unterst\u00fctzen sowie den Schwerpunkt auf Transparenz und Rechenschaftspflicht im \u00f6ffentlichen Sektor zu setzen. Die GIZ erg\u00e4nzte das Bild durch verschiedenste theoretische und praktische Einblicke in die Art und Weise, wie die GIZ ORKB bei derartigen Vorhaben unterst\u00fctzt. <\/p>\n\n\n\n

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Kompetentes Personal, Qualit\u00e4tspr\u00fcfungen, wirkungsstarke ORKB-Ergebnisse<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Dann folgten intensive Sitzungen zu qualifiziertem Personal, Qualit\u00e4tsmanagement und Pr\u00fcfungswirkung. Die ORKB S\u00fcdafrika leitete eine interaktive Sitzung dar\u00fcber, wie ORKB die Kompetenzen von Pr\u00fcferinnen und Pr\u00fcfern wirksam managen k\u00f6nnen \u2013 eine wichtige Voraussetzung f\u00fcr eine professionelle ORKB. Anl\u00e4sslich der Sitzung wurde die Bedeutung der neu genehmigten ISSAI 150<\/a>, der zwei dazugeh\u00f6rigen GUIDs sowie des Personalmanagement-Leitfadens hervorgehoben. <\/p>\n\n\n\n

Bei einer Sitzung zur Pr\u00fcfungsqualit\u00e4t unter der Leitung des Komitees f\u00fcr Fachliche Normen und der IFAC wurden die Vorteile des \u00dcbergangs von einem Qualit\u00e4tssicherungs- zu einem Qualit\u00e4tsmanagementdenken hervorgehoben, um die Glaubw\u00fcrdigkeit der ORKB-Pr\u00fcft\u00e4tigkeiten, die Zuversicht der Stakeholder sowie Nutzerinnen und Nutzer der ORKB-Pr\u00fcfberichte und deren Inanspruchnahme der von ORKB geleisteten Arbeit zu steigern sowie zur allgemeinen Pr\u00fcfungswirkung beizutragen.<\/p>\n\n\n\n

Die ORKB Gro\u00dfbritannien und die IDI verlagerten die Diskussion im Anschluss auf Hilfsmittel und Ans\u00e4tze zur Maximierung der Pr\u00fcfungswirkung. Ansichten zur Bedeutung von wirkungsgeleiteten Pr\u00fcfungen, soliden Kontrollpr\u00fcfungssystemen und starken Stakeholder-Koalitionen wurden ausgetauscht. <\/p>\n\n\n\n

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Die Bedeutung der INTOSAI-Regionen\u00a0<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ein weiteres Thema, das sich wie ein roter Faden durch die Tagung zog, war die Bedeutung der Einbeziehung der INTOSAI-Regionen in s\u00e4mtliche Initiativen zum ORKB-Sachkompetenzausbau. Aus globaler Perspektive kennen die INTOSAI-Regionen ihre Mitglieder und k\u00f6nnen dazu beitragen, internationale Unterst\u00fctzung auf die Bed\u00fcrfnisse ihrer Mitglieder zuzuschneiden. Mit den entsprechenden Mitteln k\u00f6nnen die Regionen auch bei der Umsetzung der F\u00f6rderma\u00dfnahmen auf L\u00e4nderebene eine wichtige unterst\u00fctzende Rolle spielen. <\/p>\n\n\n\n

Aus der Sicht einer ORKB, vor allem einer ORKB mit begrenzten Mitteln, hat die Regionale Organisation den Vorteil der Skaleneffekte und kann \u2013 wie gesagt, mit den entsprechenden Mitteln \u2013 ORKB bei der Umsetzung von INTOSAI-Prinzipien und -Normen unterst\u00fctzen. <\/p>\n\n\n\n

Die INTOSAI-Regionen sprachen sowohl \u00fcber ihre bew\u00e4hrten Verfahren als auch \u00fcber einige Herausforderungen bei der Erf\u00fcllung dieser Erwartungen und Ambitionen. Die CAROSAI ergriff die Gelegenheit, sich unter anderem mit dem CBC, der PASAI, AFROSAI-E, IDI und dem britischen Institut f\u00fcr \u00f6ffentliches Finanz- und Rechnungswesen (Chartered Institute of Public Finance and Accountancy; CIPFA) in einer gemeinsamen Initiative zusammenzufinden. Diese verfolgt das Ziel, zu ermitteln, wie die INTOSAI-Gemeinschaft sowie ihre Partnerinnen und Partner ORKB in kleinen Inselentwicklungsl\u00e4ndern sowie ORKB, die unter komplexen und herausfordernden Umst\u00e4nden t\u00e4tig sind, unterst\u00fctzen kann, die Anforderungen der INTOSAI-Normen einzuhalten und damit die Qualit\u00e4t sowie Glaubw\u00fcrdigkeit ihrer Pr\u00fcfungsergebnisse zu st\u00e4rken. <\/p>\n\n\n\n

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Die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Berufsverb\u00e4nden der Wirtschaftspr\u00fcfung\u00a0<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Die CBC-Vorsitzende und viele CBC-Mitglieder gesellten sich als Abschlusssitzung der Woche zur MOSAIC-Gruppe des IFAC, um mehr \u00fcber die Bedeutung von Partnerschaften zwischen ORKB und lokalen sowie regionalen Berufsverb\u00e4nden der Wirtschaftspr\u00fcfung f\u00fcr die berufliche Weiterbildung der ORKB-Pr\u00fcferinnen und -Pr\u00fcfer zu erfahren. Es war offensichtlich, dass ORKB, die eine Partnerschaft mit dem Berufsstand eingingen, die Weiterentwicklung ihres Personals hin zur vollen Professionalit\u00e4t stark vorantreiben konnten.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\n

Nach f\u00fcnf Tagen voller intensiver Sitzungen merkte die CBC-Vorsitzende an, dass sie zufrieden mit den Ergebnissen der Woche sei und dass das CBC es einmal mehr geschafft habe, den Sachkompetenzausbau von ORKB auf der ganzen Welt in den Fokus zu r\u00fccken und ihm Schwung zu verleihen.\u00a0\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

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Alle Foliens\u00e4tze und Videopr\u00e4sentationen der Tagung stehen unter https:\/\/www.intosaicbc.org\/post-meeting-documentation-2023\/<\/a> zur Verf\u00fcgung.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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