{"version":"1.0","provider_name":"INTOSAI Journal","provider_url":"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/","author_name":"INTOSAI Development Initiative","author_url":"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/author\/intosai-development-initiative\/","title":"IDI ver\u00f6ffentlicht Video zur Gleichberechtigung der Geschlechter - INTOSAI Journal","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"NDzRC0NY3W\"><a href=\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/idi-releases-video-on-gender-equality\/\">IDI ver\u00f6ffentlicht Video zur Gleichberechtigung der Geschlechter<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/idi-releases-video-on-gender-equality\/embed\/#?secret=NDzRC0NY3W\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;IDI ver\u00f6ffentlicht Video zur Gleichberechtigung der Geschlechter&#8221; &#8212; INTOSAI Journal\" data-secret=\"NDzRC0NY3W\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.intosaijournal.org\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Gender-counts-picture-1.jpg","thumbnail_width":1920,"thumbnail_height":1080,"description":"Am 25. November 2021, dem Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, ver\u00f6ffentlichte die INTOSAI-Entwicklungsinitiative (IDI) \"Gender counts: Wie k\u00f6nnen Oberste Rechnungskontrollbeh\u00f6rden zur Ber\u00fccksichtigung der Gleichstellung der Geschlechter beitragen?\" Das Ziel dieses Videos ist es, das Bewusstsein daf\u00fcr zu sch\u00e4rfen, wie ORKB durch ihre Pr\u00fcfungsfunktionen und als Organisationen zur Gleichstellung der Geschlechter beitragen k\u00f6nnen. Die Ver\u00f6ffentlichung des Videos war Teil der..."}